با این حال، برخی از مدیران ارشد، مانند جیمی دایمن (مدیرعامل JPMorgan Chase) و ایلان ماسک (مدیرعامل تسلا)، به بازگشت کارمندان به دفاتر اصرار دارند و جنبههای زیستمحیطی را در تصمیمات خود لحاظ نمیکنند. ماسک همچنین معتقد است که کار از راه دور ناعادلانه است، زیرا کارگران یدی از چنین امکانی برخوردار نیستند.
