جمع‌بندی روز: یکشنبه، ۲۸ مرداد ۱۳۹۷

روزی نیست که در دنیای دانش و تکنولوژی اتفاق تازه ای رخ ندهد و ما نیز در دیجیاتو همواره در تلاش و تکاپو هستیم تا تمامی جزئیات این دست از رویدادها را به سمع و نظر شما برسانیم. در طی ۲۴ ساعت گذشته مطالب متعددی در این وبسایت منتشر شده اند که می توانید عنوان مهم ترین آنها را در ادامه ی مطلب مطالعه کرده و بسیار سریع تر از همیشه از مهم ترین وقایع عرصه فناوری آگاه شوید.


- جمع‌بندی روز: یکشنبه، ۲۸ مرداد ۱۳۹۷

سریال شبکه Freeform دنیای مارول را در متفاوت‌ترین حالت ممکن به نمایش می‌کشد و از این چالش سربلند بیرون می‌آید. در ادامه با بررسی سریال Cloak and Dagger از دیجیاتو همراه باشید.

مارول همواره سعی داشته تا در تلویزیون هم حرف‌های زیادی برای گفتن داشته باشد و در برابر رقیب دیرینه خود، DC کم نیاورد. سریال‌هایی… ادامه مطلب


- جمع‌بندی روز: یکشنبه، ۲۸ مرداد ۱۳۹۷

در مجموعه مطالب «آشنایی با قطعات کامپیوتر» به تشریح بخش های مختلف این ماشین های پیشرفته پرداختیم. در بخش اول، کیس و مادربورد را بررسی کردیم. در قسمت دوم به پاور، رم و حافظه های ذخیره سازی پرداختیم. در این قسمت با پردازنده، درایو های نوری و کارت گرافیک آشنا می شویم.
۶٫ قطعات کامپیوتر: پردازنده
واحد… ادامه مطلب


- جمع‌بندی روز: یکشنبه، ۲۸ مرداد ۱۳۹۷

کیا ریو به واسطه حضور نسبتا گسترده فیس لیفت نسل اول در خیابان های کشور، اتومبیلی آشنا برای ایرانیان است. این خودروی کره ای که از سال ۲۰۰۰ بر روی خط تولید قرار دارد، تاکنون در چهار نسل به خیابان ها راه یافته و یکی از پرفروش ترین محصولات کیا در بازارهای بین المللی بوده… ادامه مطلب


- جمع‌بندی روز: یکشنبه، ۲۸ مرداد ۱۳۹۷

۱۹ آگوست در سرتاسر جهان روز عکاسی به شمار می‌رود. عکاسان سراسر دنیا نیز سعی می‌کنند به بهانه‌ی این روز، جهان خود را از منظر لنز دوربینشان ثبت کرده و آن را با دیگران به اشتراک بگذراند. در این میان برای بسیاری سوال پیش می‌آید که چرا این تاریخ به خصوص عنوان روز جهانی عکاسی… ادامه مطلب


- جمع‌بندی روز: یکشنبه، ۲۸ مرداد ۱۳۹۷

از بامداد امروز سایت پیوندها که پس از صفحه فیلترینگ به شکل ناخواسته برای کاربران به نمایش در می‌آمد، از دسترس خارج شده است. شرکت هاست ایران که خدمات میزبانی این سایت را بر عهده داشته، به دلیل بدهی ۵ ساله وزارت ارشاد، ارائه خدمات به این سایت را متوقف کرده است.

«فرشاد اسماعیلیان»، نایب رییس… ادامه مطلب


- جمع‌بندی روز: یکشنبه، ۲۸ مرداد ۱۳۹۷

سایت پیوندها برای کاربران ایرانی اینترنت کاملاً آشناست. حال شرکت «هاست ایران» به عنوان سرویس‌دهنده هاستینگ به این سایت، اعلام کرده است که به دلیل عدم پرداخت بدهی‌ و عدم پاسخگویی در این زمینه، سرویس‌دهی را به این سایت قطع کرده است. همین مسئله باعث شده تا از صبح امروز، کاربرانی که البته به شکل ناخواسته… ادامه مطلب


- جمع‌بندی روز: یکشنبه، ۲۸ مرداد ۱۳۹۷

کنار گذاشتن پروژه توسعه سخت افزار برای ارزکاوی احتمالا به کمبود کارت گرافیک و افزایش قیمت این قطعات پایان می دهد.

طی سال گذشته و با افزایش بهای ارزهای مجازی بسیاری از کاربران به استخراج این ارزها از طریق کارت گرافیک و پردازنده روی آوردند که به نایاب شدن این قطعات منجر شد. حالا اما یکی… ادامه مطلب


- جمع‌بندی روز: یکشنبه، ۲۸ مرداد ۱۳۹۷

لوگان یکی از محصولات ارزان قیمت و اقتصادی شرکت داچیا است که در برخی کشورها از جمله ایران و روسیه با برند شرکت مادر یعنی رنو به فروش می رسد. این شرکت فرانسوی اخیرا تصمیم گرفته نسخه استپ وی از لوگان را در پهناورترین کشور جهان عرضه کند.

همانند دیگر اعضای خانواده استپ وی در بدنه… ادامه مطلب


- جمع‌بندی روز: یکشنبه، ۲۸ مرداد ۱۳۹۷

به گفته مسئولان وزارت ارتباطات بسته‌های ترکیبی اینترنتی شبانه که از عمدتا از ساعت ۲ شب تا ۷ صبح برای کاربران رایگان هستند، یا بسته‌هایی که صرفا برای شب ارائه می‌شوند و کاربر باید پول جداگانه‌ای برای آنها بپردازند جایگاهی در مقررات ندارند و باید حذف شوند. برای برخی کاربران شب زنده‌دار که از اینترنت… ادامه مطلب


- جمع‌بندی روز: یکشنبه، ۲۸ مرداد ۱۳۹۷

ناسا در هر حوزه ای که لازم باشد متخصصانی از سراسر دنیا را به خدمت گرفته، حتی اگر این حوزه بو کردن اقلام مختلفی باشد که به فضا برده می شوند.

« جورج الدریچ » متخصص مواد شیمیایی ناسا است که از سال ۱۹۷۴ به صورت داوطلب در پنل بوی این سازمان مشغول به کار است…. ادامه مطلب


- جمع‌بندی روز: یکشنبه، ۲۸ مرداد ۱۳۹۷

طبق تازه‌ترین تغییرات انجام شده در ساختار مدیریتی سامانه انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات، از این پس به تمامی درخواست‌های وارد شده به سامانه ظرف مدت ۴۸ ساعت پاسخ داده خواهد شد.

تیرماه سال گذشته بود که سامانه انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات با حضور وزرای ارتباطات و فناوری اطلاعات و فرهنگ و ارشاد… ادامه مطلب


- جمع‌بندی روز: یکشنبه، ۲۸ مرداد ۱۳۹۷

به تازگی جزئیاتی از پردازنده نسل ۹ اینتل، سری کافی لیک رفرش منتشر شده است.

بر اساس گمانه زنی های پیشین قرار است در ماه اکتبر (مهر تا آبان ماه سال جاری) شاهد رونمایی از چند پردازنده نسل ۹ اینتل باشیم. بر اساس سندی که فردی نا شناس به وبسایت Videocardz ارسال کرده  سه نمونه از این پردازنده… ادامه مطلب


- جمع‌بندی روز: یکشنبه، ۲۸ مرداد ۱۳۹۷

در ایران برای راه‌اندازی کسب‌وکار بیشتر از ۱۵۰۰ مجوز رسمی وجود دارد. کافیست یکی از این مجوزها را داشته باشید تا بتوانید درگاه پرداخت بانکی داشته باشید. اما مثل همیشه، مسئله به همین سادگی هم نیست و در پشت پرده، پیچیدگی‌های قانونی بسیاری وجود دارد.

ماجرا به کلامی ساده از این قرار است که تا کنون… ادامه مطلب


- جمع‌بندی روز: یکشنبه، ۲۸ مرداد ۱۳۹۷

سامسونگ هم قرار است به کاروان کمپانی های حامی اندروید گو بپیوندد و نخستین گوشی این شرکت که از نسخه سبک سیستم عامل گوگل بهره می برد گلکسی J2 Core خواهد بود.

این نخستین بار نیست که شاهد انتشار خبرهایی پیرامون این موضوع هستیم اما این بار به لطف انتشار نسخه روسی راهنمای موبایل مذکور اطلاعات… ادامه مطلب


- جمع‌بندی روز: یکشنبه، ۲۸ مرداد ۱۳۹۷

شرایط پیش فروش نقدی چانگان CS35 از تاریخ یکشنبه مورخ ۹۷/۰۵/۲۸ ساعت ۱۰ صبح فعال و مطابق جدول اعلام شده است. این کراس اوور که رقیبی برای MVM X22، رنو ساندرو استپ وی، لیفان X60، جک S3 و هایما S5 محسوب می شود در ابتدا تنها به صورت وارداتی به کشورمان عرضه شده بود که… ادامه مطلب

Let’s block ads! (Why?)

بازدید: 14

وقتی سامسونگ با عکس های غیر واقعی برای کیفیت دوربین تبلیغ کرد!

وقتی سامسونگ با عکس های غیر واقعی برای کیفیت دوربین تبلیغ کرد!

زمانی که اپل قصد داشت کیفیت دوربین آخرین آیفون های خود را به رخ بکشد، از کاربران شبکه های اجتماعی در خواست کرد تا با هشتگ Shot on iPhoneعکس های خود را به اشتراک بگذارند. اپل از این راه تصاویر واقعی زیادی از آیفون های جدید را با مجوز تبلیغات بدست آورد. اما زمانی که سامسونگ تلاش کرد تا اخیراً برای دوربین گوشی گلکسی A8 کمپین مشابهی در توئیتر راه بیاندازد، به اشتباه از عکس  هایی که با دوربین های DSLR گرفته شده بودند، استفاده کرد.

یکی از کاربران برزیلی توئیتر مدرک این ماجرا را رو کرد. او در کنار توئیت سامسونگ برزیل، عکسی که آنلاین از Getty Images دریافت کرده بود را به اشتراک گذاشت. او در توضیح توئیت خود نوشت: “سعی می کنی چه کسی رو گول بزنی؟” او سامسونگ برزیل را مخاطب توئیت خود قرار داده است.Samsung stock002780x408 - وقتی سامسونگ با عکس های غیر واقعی برای کیفیت دوربین تبلیغ کرد!

سامسونگ برزیل هم پس از حذف توئیت خود در پاسخ به این کاربر نوشت: “متاسفیم. حق با شماست. بسیاری از تصاویری که ما منتشر کردیم با گوشی های هوشمند ما گرفته شده اند، اما بعضی ها مانند این عکس از پایگاه داده تصاویر آمده است”. در هر دو مورد اعلام شده بود که این تصاویر توسط دوربین سلفی A8 گرفته شده است. گلکسی A8 یک گوشی میان رده به حساب می آید. احتمالاً کاربری که دست سامسونگ را رو کرده از طرفداران اپل به حساب می آید. چرا که در چند وقت اخیر سامسونگ شدت تبلیغات ضد اپلی خود را افزایش داده است و باید انتظار چنین برخوردهایی را از کاربران اپلی داشته باشد.

بازدید: 14

برترین سیستم های صوتی و تصویری ۲۰۱۸-۲۰۱۹ به انتخاب EISA

برترین سیستم های صوتی و تصویری 2018-2019 به انتخاب EISA

انجمن یا کمیته EISA هر ساله با دسته بندی برترین محصولات دیجیتالی مانند گوشی های موبایل، صوتی و تصویری و …، اسامی برترین های هر برند را اعلام می کند. طبق سنت، جوایز EISA چند هفته پیش از نمایشگاه IFA 2018 در برلین اعلام شده است. بد نیست بدانید که در حوزه صوتی و تصویری، EISA 2018-2019 دو انتخاب دیگر با عناوین Best Artificial Intelligence TV و  Best Monitor Innovation را نیز به لیست جوایز و برگزیده ها افزوده است.

1534256739 - برترین سیستم های صوتی و تصویری 2018-2019 به انتخاب EISA

جایزه برترین نوآوری جدید به نمایشگر ۸K از شارپ، با عنوان Sharp 70X500 تعلق گرفته است که نخستین تلویزیون ۸K با درگاه HDMI 2.1 است. جالب است که اینبار، برترین تلویزیون OLED از نظر صرفه و کارایی در خرید، مدل Philips 55OLED803 بوده و دست کم LG این جایگاه را از دست داده است. با این وجود نام آن چندین بار در این لیست به چشم می خورد. برترین تلویزیون سطح بالا نیز به مدل Samsung 65Q9FN تعلق گرفته است. سامسونگ برای دوازدهمین سال می تواند عنوان پرفروش ترین برند تلویزیون در جهان را به سینه بزند.

BEST TVEISA2018 - برترین سیستم های صوتی و تصویری 2018-2019 به انتخاب EISA

پس از لیست تلویزیون ها، به سراغ لیست برترین “سینماهای خانگی” و سیستم های صوتی این کلاس می رویم. این لیست نیز با انتقادهای فراوانی همراه بوده است و ما هم انتظار مشاهده برند و مدل های دیگری را در آن داشتیم!

BESTEISA2018 - برترین سیستم های صوتی و تصویری 2018-2019 به انتخاب EISA

و در نهایت سومین لیست نیز شامل تمامی سیستم های صوتی HI-FI برتر می گردد. علاقمندان به صدای تخصصی و البته آمپلی فایرهای قدرتمند، این لیست جذاب را از دست ندهند. در این لیست نام آمپلی فایرهای سرشناس نظیر Pioneer A-40AE نیز به چشم می خورد. متاسفانه بسیاری از مدل های این لیست در بازار داخلی موجود نیستند.

BESTEISAHIFI - برترین سیستم های صوتی و تصویری 2018-2019 به انتخاب EISA

بازدید: 13

یک پژوهش: افراد خشمگین و عصبی چندان باهوش نیستند

یک پژوهش: افراد خشمگین و عصبی چندان باهوش نیستند

آیا فردی عصبی هستید؟ اگر این‌گونه است، احتمالا به آن باهوشی که تصور می‌کنید نیستید. این، نتیجه‌ی یک پژوهش جدید توسط پژوهشگران لهستانی و استرالیایی است.

علت این است که خشم، ارتباط تنگناتنگی با خصیصه‌هایی مانند خوش‌بینی و خودشیفتگی دارد که این خصیصه‌ها باعث می‌شوند شخص برای توانایی‌های خود ارزش بیش‌ از حد در نظر بگیرد. مارسین زاجنکاوسکی، روانشناس از دانشگاه ورشو می‌گوید:

من به‌تازگی ارتباط میان خشم و عملکردهای شناختی مختلف را در یک پژوهش مورد بررسی قرار دادم. از مرور پژوهش‌های پیشین متوجه شدم که خشم از احساسات منفی دیگر مانند غم و اندوه، اضطراب یا افسردگی متفاوت است. خشم، رویکردگراتر است و با درک خوش‌بینانه از مخاطرات و تمایل عمدتا خوش‌بینانه همراه است.

کنترل خشم

زاجنکاوسکی قصد داشت بررسی کند که آیا خشم، ارتباطی با تعصب نسبت به توانایی‌های فرد دارد یا خیر؛ بنابراین به طراحی آزمایشی برای سنجیدن این موضوع به‌همراه روانشناس دیگری از دانشگاه وسترن استرالیا به‌نام جیلز گیناچ پرداخت.

این دو روانشناس، ۵۲۸ شرکت‌کننده را زیر نظر گرفتند و پرسشنامه‌هایی را به آن‌ها تحویل دادند. پرسشنامه‌ها، سوالاتی را درمورد خلق‌وخوی شرکت‌کنندگان مطرح کردند. همچنین از آن‌ها خواستند که به هوش خود در یک مقیاس ۲۵ نمره‌ای امتیاز دهند. سپس یک آزمون هوش گرفتند.

افراد خشمگین بیشتر در مورد میزان هوش حقیقی خود بزرگنمایی می‌کنند

هیچ‌گونه ارتباطی میان خلق‌وخوی شرکت‌کنندگان با سطح هوش واقعی آن‌ها مشاهده نشد. بنابراین ممکن است یک فرد باهوش، به‌طور همزمان روحیه‌ی خشمگینی نیز داشته باشد.

با این‌حال، افراد خشمگین‌تر در این آزمون به‌طور کلی درمورد میزان هوش حقیقی خود بزرگنمایی کردند. این جنبه از خشم، یعنی خوش‌بینی بیش‌ از حد مطمئن، با خودپسندی در ارتباط است. همچنین، به روابط بین‌فردی آسیب می‌رساند. دو روانشناس مذکور در مقاله‌شان نوشته‌اند:

افراد بسیار خودشیفته دارای روابط عمیق و صمیمی با دیگران نبودند؛ آن‌ها دیگران را سرکوب و بر آن‌ها کنترل‌گری می‌کنند. بنابراین، خصیصه‌ی خشم در روابط مشکلاتی را ایجاد می‌کند.

ما تصور می‌کنیم که مشکلات ایجادشده در روابط افراد خودشیفته، با افکار برتر بودن نسبت به دیگران، به‌خصوص در حوزه‌ی توانایی‌ها در ارتباط هستند. تجربه‌ی خشم اغلب منجر به افکاری مانند باهوش بودن یا احمق بودن دیگری می‌شود؛ این افکار، باعث بروز مشکلاتی در ایجاد روابط مثبت با دیگران می‌شود.

مقاله‌های مرتبط:

در این بررسی، محدودیاتی وجود داشت. تمامی شرکت‌کننده‌ها در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه لهستان تحصیل می‌کردند و از میان مردم غربی، تحصیل‌کرده، ثروتمند و دموکرات انتخاب شده بودند. انتخاب شیوه‌ی ارزیابی پژوهشگران از هوش ارزیابی‌شده توسط شرکت‌کنندگان نیز بسیار ساده بود؛ روش‌های مطمئن‌تر دیگری برای ارزیابی اطمینان بیش‌از حد به خود وجود داشت.

در نهایت، این بررسی با استفاده از گزارش‌های ارائه‌شده توسط خود شرکت‌کنندگان انجام شده بود و نه انجام آزمایش. در این شرایط ممکن است ارزیابی شرکت‌کنندگان از رفتار خود دقیق نباشد.‌

بنابراین نمی‌توان پیوندی عِلی میان ارتباط خشم با دست‌بالاگرفتن هوش در نظر گرفت؛ در این زمینه نیاز به انجام پژوهش‌های بیشتر است.

این تیم پژوهشی خاطرنشان کرد که تنها به ارزیابی افرادی در معرض خشم پرداخته است. به‌گفته‌ی آن‌ها، برای مشخص شدن تاثیر مشابه خشم گذرا و ناپایدار باید بررسی‌های بیشتری انجام شود.

Let’s block ads! (Why?)

بازدید: 13

آینده محیط‌های کاری چگونه است؟

آینده محیط‌های کاری چگونه است؟

بسیاری از ما زمان زیادی را در محل کار خود سپری می‌کنیم؛ ولی طراحی قدیمی آن می‌تواند به‌سلامت روحی یا جسمی ما صدمه بزند و حتی بهره‌وری کاری را از بین ببرد. نتایج یک مطالعه نشان می‌دهد کارکنان در مقایسه با بازنشستگان، اوقات بیشتری را در حال نشسته سپری می‌کنند که ریسک بیماری‌های قبلی-عروقی، دیابت نوع ۲ و حتی سرطان را افزایش می‌دهد.

این موضوع باعث شده است طراحان آینده‌نگر به دنبال راه‌هایی برای ساخت محیط‌های بهتر کاری باشند. محیط‌هایی که بیش از آنکه به ما صدمه بزند، به بهبود سلامت ما کمک کند. فضای شرکت‌ها در آینده، فراتر از میزهای معمولی و مبل‌های راحتی هستند و اجتماعی، سالم، هماهنگ و شاد خواهند بود.

در اینجا در مورد چگونگی شکل‌گیری آن‌ها صحبت می‌کنیم.

آینده محیط کاری

سبز بودن

طراحی «زیست گرا» حداقل از سال ۲۰۱۴ یک اصطلاح معروف در تعمیر و بازسازی دفاتر کاری است که به یک استاندارد فراگیر در شرکت‌ها تبدیل‌ شده است. تحقیقات نشان می‌دهد که عناصر طبیعی موجب افزایش ۸% بهره‌وری و ۱۳% سلامت می‌شود که هنوز همه‌ی آن مربوط به اقلام سبز و طبیعت است.

عناصر طبیعی موجب افزایش ۸% بهره‌وری و ۱۳% سلامت می‌شود

ولی اکنون، آن‌ها می‌خواهند فراتر از قرار دادن یک گیاه گلدانی بی‌روح گوشه‌ی پنجره عمل کنند.

علاوه بر دیوارهایی از جنس بامبو و انحناهای الهام گرفته‌شده از طبیعت، دفاتر کار امروزی از طریق میزبانی وب سبز، بازیافت آب خاکستری، منابع انرژی تجدید پذیر، آفست کربن و تأمین محلی مواد غذایی به دنبال پشت سرنهادن مشکلات کره‌ی زمین هستند.

آینده محیط کاری

بهبود پوشش‌ها

تحقیقات نشان می‌دهند محیط‌های اداری که دارای فضاهای بیرونی خوبی هستند تأثیر مثبتی بر خوشحالی کارکنان دارند.

خوشبختانه، این موضوع به معنی انجام یک کار دشوار نیست و به‌عنوان‌مثال با استفاده از بافت‌های طبیعی مانند پشم، فلزات، پارچه‌ها و سنگ می‌توان این کار را انجام داد. الیاف طبیعی بارنگ‌های گرم در کمال ساده گرایی، می‌توانند راهی برای معرفی جنبه‌های شاد باشند و چشم را از این‌همه تیرگی خلاص کنند.

آینده محیط کاری

 درک فضای بیرون

در انجام موارد بالا، شرکت‌ها شروع به در نظر گرفتن محیط بیرونی به‌عنوان فضای عملیاتی خود کرده‌اند.

اگر بیرون رفتن برای تنفس یک‌هوای تازه می‌تواند بر تمرکز کارکنان تأثیر بگذارد، چرا جلسات همفکری و هم‌اندیشی را در حیاط برگزار نمی‌کنند؟

احتمالاً این کار در بنگلور (مرکز صنعت فناوری پیشرفته هند که به خاطر پارک‌ها و زندگی شبانه‌اش شناخته‌شده است) نسبت به برنلی (شهرصنعتی در انگلستان) عملیاتی‌تر است: اما حداقل صحبت کردن در مورد آن بهانه‌ای برای نگاه کردن به دفتر مرکزی گوگل در کینگ کراس لندن به ما می‌دهد: با مسیر پیاده‌روی روی سقف‌ها، باغ‌هایی از گل‌های وحشی و میدان‌هایی که کارکنان در آنجا می‌توانند استراحت کنند و برنامه‌ی جلسات خود را برنامه‌ریزی کنند.

آینده محیط کاری

انعطاف‌پذیری برای موفقیت

انتخاب بین فضای باز یا جای کوچک، فضای استراحت یا سالن کنفرانس را فراموش کنید، فضای کار واقعی آینده «چابک و انعطاف‌پذیر» است و این می‌تواند فراتر از هر موضوع دیگری باشد.

مقاله‌های مرتبط:

بسته به شرایط کارکنان، آن‌ها می‌توانند از حاشیه‌های خصوصی‌سازی شده و نوعی از ویژگی‌های تعاملی بهره‌مند شوند که تأثیر آن‌ها در تقویت ابتکار ثابت‌شده است: مانند مبلمان ماژولار، دیوارهای متحرک و صفحات چوب‌پنبه‌ای.

آینده محیط کاری

عزیمت به‌سوی خانه

با توجه به اینکه اکنون به‌طور روزافزون، اوقات تعطیلی به‌عنوان زمانی برای فرایندهای خلاقانه در نظر گرفته می‌شود، ادارات به مکان‌هایی فراتر از فضاهای استراحت احتیاج دارند تا کارکنان جایی برای استراحت واقعی داشته باشند.

ما در مورد تلویزیون‌ها صحبت می‌کنیم. در مورد مبل‌های راحتی صحبت می‌کنیم. در مورد سوناها صحبت می‌کنیم. دفتر مرکزی گوگل با استخر توپ اسطوره‌ای خود، با فضاهایی دارای زمین‌های بسکتبال، احتمالاً اولین شرکت در این حوزه است و سایرین باید دنباله‌رو آن باشند.

با کمرنگ شدن مرز بین محیط کار و زندگی، این نواحی آرامش و اتاق‌های بازی می‌توانند بیش‌ازپیش برای سلامت روان یک نیروی کار ضروری باشند.

آینده محیط کاری

استقبال از تکنولوژی

اگر مراجعه‌کنندگان خود را از طریق یک دسکتاپ مجازی سرگرم می‌کنید و یا با شرکای تجاری خود در فضایی پوشیده از طرح‌های گرافیکی بزرگ قدم می‌زنید، در حد انسان غارنشین هستید و باید تغییری ایجاد کنید.

این علائم نشان می‌دهند که واقعیت مجازی و پسرعموی فوق‌العاده‌ی آن واقعیت افزوده در حال هموار کردن مسیر موقت و آینده دار خود به فرهنگ دفاتر کار هستند.

با کاهش حواس‌پرتی‌های فضای باز از طریق دفاتر کار مجازی و ارتقای آموزش‌ها از طریق سناریوهای میدانی، همه‌ی شرایط مهیای تحقق انقلابی در نحوه کار کردن، خلق و هماهنگی توسط ما است.

مانیتورهای بی‌کران «بدون حاشیه» الحاق شونده و وسایل پوشیدنی در لیست ابزارهای آینده‌گرا قرار دارند و همگی نویدبخش بهبود رضایت کارکنان است.

آینده محیط کاری

نور فوق‌العاده

طبق داده‌های International Well Building Institute (شرکتی که مأموریت آن بهبود سلامت و رفاه انسان از طریق محیط زیست است) درصورتی‌که کارکنان بیش از ۵/۷ متر از پنجره فاصله داشته باشند، بهره‌وری آن‌ها کاهش پیدا می‌کند.

فاصله‌ی بیش از ۵/۷ متر از پنجره باعث کاهش بهره‌وری کارمندان می شود

درست مانند ویژگی‌های دفاتر فضای باز که در بالا بیان شد، در معرض نور طبیعی قرار داشتن موجب کاهش استرس و اضطراب و بهبود وضعیت ویتامین دی در بدن می‌شود که اغلب ما دچار کمبود آن هستیم. نورگیرهای سقفی و پنل‌های مات، راهی خوب برای ورود نور است، اما این روش‌ها عملی نیستند.

بیان این نکته ضروری است که می‌توان کمبود نور خورشید را از روش‌های جذاب مانند لامپ‌های یو وی رومیزی یا لامپ‌های حبابی طیف طبیعی جبران کرد.

آینده محیط کاری

راه خود را بروید

درنهایت آنچه بیش از هر چیزی در یک دفتر کار قرن ۲۱ اهمیت دارد یک اصطلاح معروف دیگر است: فردیت و فردگرایی.

آن روزها که یک راهکار برای تمام فضاها مناسب بود، گذشت. امروزه، محیط کار ایده آل احتمالاً یک ویژگی فردی با تنظیماتی منحصربه‌فرد است، به‌گونه‌ای که هر استارتاپی در آن مستقر می‌شود بتواند ارزش‌های خود را به روش خود در آن تصویرسازی کند.

این کار موجب می‌شود کارکنان احساس کنند شرکت برای آن‌ها ارزش قائل شده و به نیازهای خاص آن‌ها پاسخ داده می‌شود. این تنها روشی است که باید انجام شود. زیرا همیشه باید به یاد داشته باشیم که فرهنگ دفتر کار بیش از روندهای طراحی دارای اهمیت است.

هنگامی‌که شرکت پشتیبانی دفتر کار لیرکو (توزیع کننده جهانی از لوازم اداری و محصولات کارگاهی) ۲۰۰۰ تن از کارکنان شرکت‌ها را بررسی کرد، متوجه شد درحالی‌که نیمی از آن‌ها موافق بودند که منظره و احساس یک دفتر کار بر عملکرد آن‌ها تأثیر می‌گذارد، دوسوم آن‌ها بیشتر در مورد افزایش سطح استرس در ۵ سال گذشته نگران بودند.

مهم‌ترین عوامل برای یک دفتر کار موفق یک نگرش آرام، همکاران حمایت‌کننده و ساعات کار منعطف با یک تیم همفکر و یک مستمری بازنشستگی خوب است.

Let’s block ads! (Why?)

بازدید: 11