مجلهی فوربز در جدیدترین گزارشش و برای هشتمین سال متوالی، بهترین کارفرمایان دنیا در سال ۲۰۲۴ را مشخص کرد. در این فهرست سه رتبهی برتر بهترتیب به مایکروسافت، آلفابت (شرکت مادر گوگل) و سامسونگ تعلق دارند.
ادوبی، بیامو، دلتا ایرلاینز، ایرباس، IKEA، لگو و آیبیام بهترتیب در جایگاههای چهارم تا دهم قرار گرفتند. اپل در بین ۱۰ شرکت برتر جایی ندارد.
کارکنان در سراسر جهان دلایل موجهی برای نگرانی از جایگاه خود در بازار کار دارند؛ چرا که بیثباتیهای سیاسی، افزایش هزینههای زندگی، تحول سریع هوش مصنوعی در محیطهای کاری و فشار برای اولویتدادن به پایداری در زنجیرهی تأمین، همگی بر مشاغل اثر میگذارند.
بر اساس پژوهش مجمع جهانی اقتصاد، برای حفظ رقابتپذیری، نیروی کار ناچار است مهارتهای خود را ارتقا دهد و با تغییر نقشهای شغلی سازگار شود.
فوربز میگوید برخی کارکنان خوششانس در شرکتهایی مشغول هستند که امکان ارتقای مهارت، تجربهی ابزارهای تازه و رشد شغلی را در دل برنامههای خود دارند. این افراد معمولاً مدت بیشتری در همان شرکت باقی میمانند و رضایت و مشارکت بالاتری در محیط کار دارند؛ هرچند یافتن چنین شرکتهایی آسان نیست.
فوربز برای تهیهی فهرستش، با همکاری مؤسسهی پژوهشی استاتیستا بیش از ۳۰۰ هزار کارمند در ۵۰ کشور را مورد بررسی قرار داد. این افراد در شرکتهای بزرگ چندملیتی با بیش از هزار کارمند فعالیت میکنند که دستکم در دو قاره از ۶ منطقهی جهان (آفریقا، آسیا، اروپا، آمریکای لاتین و کارائیب، آمریکای شمالی و اقیانوسیه) حضور دارند.
مقالههای مرتبط
کارمندان باید میگفتند آیا شرکت خود را به دوستان یا اعضای خانواده توصیه میکنند یا نه. آنها میبایست شرکتشان را بر اساس معیارهایی چون حقوق، توسعهی استعدادها و دورکاری ارزیابی میکردند.
پاسخها به همراه دادههای سه سال گذشته تحلیل و جمعبندی شد و در این میان، ارزیابیهای جدیدتر و دیدگاه کارکنان فعلی وزن بیشتری داشت. در نهایت ۸۵۰ شرکت از ۴۸ کشور در این فهرست جای گرفتند. تعداد شرکتهای منتخب در هر کشور متناسب با جمعیت و تعداد واجد شرایطها متفاوت بود.
