کارمند بیهوشمند

تکریم ارباب رجوع خوب است به شرطی که کارمند بینوا هم تکریم شود. اگر کارمند اکرام و احترام کامل در مقابل ارباب خود به جا نمی آورد دلیلش از دو علت خارج نیست:

۱- یا این کارمند بیش از این توان و ظرفیت ندارد چون اگر خرده هوش و استعداد و جربزه و عرضه ای داشت بجای بله قربان گویی به رییس و دو لا راست شدن پیش کس و ناکس، خودش کارآفرینی می کرد و منت غیر خدا نمی کشید،

۲- یا اینکه به خاطر ابرتورم و حقوق و مزایای کم، انگیزه کاری لازم را ندارد و در آموزش و پرورش و دانشگاه هم چیز بدردبخور و کاربردی به وی نیاموخته اند که بتواند استعفا دهد و برای خود کسب و کاری راه بیاندازد.

نقطه اشتراک این دو علت، عدم آموزش صحیح و صد البته ضعف سیستم آموزشی و مدیریت سرمایه انسانی هست.


دیدگاه‌ها

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.