اصول مدیریت

از اصول محافظه‌کاری اینه که تا وقتی همه‌ی اَرکان یک سیستم(مخصوصاً ناپایدار) دارن به نفع رییس کار میکنن نباید اقدام به جابجایی یا حذف هیچ‌یک از اعضای اُرگان(هر چند بیکار و بی‌مصرف) کرد.


دیدگاه‌ها

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.