استفاده اسنپمارکت از دستیار هوش مصنوعی «بنفشه» در فرآیند استخدام
اسنپمارکت در همکاری با استارتاپ نوآور «هایلایت» (Highlight) از دستیار هوش مصنوعی «بنفشه» برای انجام مصاحبههای شغلی استفاده میکند. این اقدام با هدف استانداردسازی و بهینهسازی فرآیند استخدام، ایجاد تجربهای شفاف، منصفانه و کماسترس برای داوطلبان و همچنین افزایش بهرهوری تیم منابع انسانی انجام شده است.
«بنفشه»؛ دستیار هوشمند برای مصاحبه شغلی در اسنپمارکت
به گفته اسنپمارکت، «بنفشه» یکی از نخستین نمونههای استفاده از هوش مصنوعی در فرآیند جذب نیرو در ایران است. این دستیار هوشمند توسط استارتاپ هایلایت توسعه یافته و بهطور اختصاصی برای مدیریت مراحل مختلف مصاحبه استخدامی طراحی شده است.
به کمک بنفشه، تمامی داوطلبان تجربهای یکسان و بدون استرس از مصاحبه خواهند داشت، در حالی که تیم منابع انسانی میتواند زمان بیشتری را صرف بررسی تخصصیتر مهارتها و تصمیمگیری نهایی کند.
اهداف طراحی بنفشه در فرآیند استخدام اسنپمارکت
دستیار هوشمند بنفشه با سه هدف کلیدی توسعه یافته است:
-
استانداردسازی تجربه مصاحبه برای تمام داوطلبان بهصورت منصفانه
-
کاهش اضطراب و استرس مصاحبه از طریق ایجاد فضای دوستانه و انسانی
-
صرفهجویی در زمان تیم منابع انسانی و تمرکز بر مراحل پیشرفتهتر جذب نیرو
بازخورد مثبت داوطلبان از مصاحبه با بنفشه
نسخه آزمایشی «بنفشه» پیش از عرضه رسمی در اختیار گروهی از متقاضیان شغلی قرار گرفت. نتایج نشان داد که اکثر داوطلبان از تجربه مصاحبه با هوش مصنوعی بنفشه رضایت داشته و آن را روشی مدرن، شفاف و انگیزهبخش توصیف کردهاند.
یکی از داوطلبان در این باره گفت:
«مصاحبه با بنفشه بسیار دوستانه و بدون استرس بود. اگر دوباره حق انتخاب داشته باشم، باز هم مصاحبه با هوش مصنوعی را ترجیح میدهم.»
بنفشه، بخشی از استراتژی هوش مصنوعی در اسنپمارکت
اسنپمارکت پیشتر با معرفی ابزارهایی مانند سوپرسنج و دستیار خرید نشان داده بود که بهکارگیری هوش مصنوعی تنها به حوزه خدمات مشتریان محدود نیست. اکنون با معرفی دستیار منابع انسانی بنفشه، این شرکت گامی دیگر در راستای توسعه استراتژی کلان هوش مصنوعی خود برداشته است.
درباره استارتاپ «هایلایت» (Highlight)
استارتاپ هایلایت بهعنوان توسعهدهنده دستیار هوشمند «بنفشه»، تمرکز خود را بر طراحی دستیارهای هوش مصنوعی سازمانی قرار داده است. اسنپمارکت نخستین شرکت بزرگی است که از این فناوری در فرآیند استخدام خود بهره میبرد و با استفاده از بنفشه، نخستین نیروهای خود را نیز جذب کرده است.
نوشته استفاده اسنپمارکت از دستیار هوش مصنوعی «بنفشه» در فرآیند استخدام اولین بار در وبنا . پدیدار شد.
