طبق گفته مدیران منابع انسانی درنظر گرفتن هزینه‌ها، کارکردن روی برند کارفرمایی و استفاده درست از شبکه‌های اجتماعی از معیارهای جذب نیرو است.
The post مدیران منابع انسانی از چالش‌های جذب و نگه‌داشت نیرو در شرکت‌های ایرانی می‌گویند: چگونه یک استخدام خوب داشته باشیم؟ appeared first on دیجیاتو.
دیدگاهتان را بنویسید