شرکت‌های آمریکایی در ده سال آینده با کمبود ۲۷ هزار نفر مواجه خواهند بود، درحالی‌که پیش‌بینی می‌شود کمبود نیروی انسانی در چین تا سال ۲۰۲۵ به ۳۰۰ هزار نفر نفر برسد.
کره به حدود ۶ هزار نفر با مدرک کارشناسی ارشد و دکترای مهندسی نیمه‌هادی نیاز دارد تا بتواند این نیاز را تأمین کند.
تیم‌های مرکز تحقیق و توسعه در هواسئونگ روی بهبود عملکرد ویفر کار خواهند کرد. تراشه‌های نسل بعدی تقاضای بالایی دارند، درحالی‌که گره‌های قدیمی دیگر در بازار چندان مورد نظر نیستند.
تحلیگران انتظار دارند بازار تراشه در پنج سال آینده تا ۱٫۳ برابر گسترش پیدا کند و سامسونگ را به افزایش سرمایه‌گذاری در امضای قراردادهای مشارکت با دانشگاه‌های بزرگ سوق می‌دهد. بااین‌حال، کره جنوبی با کاهش کیفیت آموزش مواجه است و این امر باعث می‌شود سامسونگ زیر سؤال برود.
دیدگاهتان را بنویسید